FSCに関する組織関連指針

2015年8月
株式会社ターゲット
代表取締役　志川訓久

当社は、メキシコ合衆国オアハカ州を登録地とするForest Stewardship Council A.C. またはその下部組織もしくは関連組織（以下「FSC」と称する）との間に、そのメンバーとして、または契約を通じた関係を有する。

当社は、www.fsc.org にその最新版が公開されている「FSCに関する組織関連指針」を読み、これを理解していることを明示的に表明する。

本指針には、現在FSCと関係があるか、将来の関係を希望する組織および個人による許容できない行為に関するFSCの立場、および関係遮断の仕組みを規定している。

上記に照らし、当社はFSCとの関係が継続する限り、現在および将来にわたって以下の許容できない行為には、直接的にも間接的にも関与しないことを明示的に同意する。

１．違法伐採または違法木材もしくは森林製品の取引

２．森林作業における慣行違反および人権の侵害

３．森林作業における高自然保護価値の破壊

４．森林から農園へ、または森林外利用への大規模な転換

５．森林作業における遺伝子組換え生物の導入

６．労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言に明記されている
　　ILOのコア協定に対する違反

当社は、労働における以下の細目を明示的に表明する。
１、当社は、児童労働を禁止する。
２、当社は、あらゆる形態での強制労働を排除する。
３、当社は、雇用および職業において差別がないことを保証する。
４、当社は、結社の自由および団体交渉権を尊重する。
５、当社は、ステークホルダーにも上述５項目を推奨する立場を取る。

＜当社のFSC®認証に関するご連絡先＞
FSC認証相談窓口
ＴＥＬ：03-5227-5250
ＦＡＸ：050-3730-5325
Ｅメール：hotline@target-j.com